作者： @ 2001-04-19
要求加薪的策略
问：最近我刚从学院毕业，拿了个社会工作和妇女研究的学位，我知道有一家我曾经实习过的
公司内有个很好的职位空着。如果我给现在的老板两周时间的提前通知，他一定会处于忙乱中，所以等我
拿到那份新工作后，我打算提前一个月通知他。这样做我是否该感到内疚，或者一个月时间已经足够了？
答：我猜你更擅长在社会工作领域帮你的客户说话，而不是站起来要求自己的权利。我愿意在
此将伊利诺．罗斯福(Eleanor
Roosevelt)的名言略作改动，供你参考，“不经过你的允许，没有人能让你感到内疚。”想想你
在妇女研究课程上学到的知识，千万不要为罪恶感，或出于征得别人同意的心理损害你自己的利益。
显然你的良知不允许你自己按照两周的标准时间通知老板你要辞职，正如你所解释的那样，所
以不妨给他三个或四个星期，但要坚持你的决定，给自己松绑，没有任何负罪感地朝前走。如果你给的时
间超过了一个月，我担心你的新雇主会怀疑你接受新职位的诚意。
至于恳求加薪的事情，你务必要让自己享有应有的加薪。如果加薪会自动过来找你当然更好，
不过情况常常相反，加薪并不会频繁发生，也不会如员工所希望的那么数量可观。不要去恳求，做好详细
的准备工作，正面而有信心地向老板说明应该加薪的理由。这种观念的转变会让你在整个职业道路上受
益，不要总做一个受害者，而要成为一个积极向上、大胆要求自己的权利的人。中青在线
