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斗胆探索：经理人需要教练
作者：孙延海 @ 2002-08-27
斗胆探索：经理人需要教练
孙延海
学习是学加习。习即练，光学不练只有知识没有能力。
教练是教导怎么练。自己不练习不行，光练习没人教导也不行。
踢球需要教练，游泳需要教练，武术需要教练，工人操作也需要教练。
现在有一个问题，即管理人员是否需要教练？经理人是否需要教练？
回答这个问题的难点有二：一是复杂劳动是否需要教练？二是讲课、咨询能否代替教练？
我说越是复杂劳动越需要教练，问题是练习者是否意识到这一点，是谁能为复杂劳动者当教练。
我说讲课代替不了教练，没听说足球教练光给队员讲课；咨询也代替不了教练，要知道教练说话并不一定
需要被教练者提问。
顾问类似于教练，可以说是亚教练，因为顾问并不特别勤快。
经理人驾驿一个企业与司机驾驿一辆汽车存在相同点，也存在不同点。相同点是都需要学，都需要练，都
需要教练；不同点是前者需要多学，需要多练，需要多种好教练。
我预测在新世纪会出现很多经理人教练。新的挑战是谁喜欢这种教练和谁能胜任这种教练。
